首先，12位参赛选手以PPT和个人简历为媒介依次进行竞职演说，然后由评委老师进行多对一的针对性提问，展开压力面试。选手们认真的态度和自信大方的举止赢得了评委老师的肯定，也收获了观众的热烈掌声。随后，评委老师对选手们的表现进行了综合点评，充分肯定其表现出色之处，同时也对其存在的问题做出分析建议。最后，对选手进行打分评定。
 

    此次模拟大赛的举办，增强了学生的心理素质，提高了学生的应聘技巧和社会竞争力，为学生走上岗位实习、就业提供了一次锻炼的机会。